2021年，做為財(cái)務(wù)人員的你考慮好了如何轉(zhuǎn)變才不會(huì)被公司淘汰嗎？

2021年，隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，大數(shù)據(jù)、智能化、云計(jì)算等信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新應(yīng)用，傳統(tǒng)企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)已然消失，很多傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方面也面臨著顛覆，而做為公司的核心部門-財(cái)務(wù)部門，也將迎來更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，公司也將會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作提出更高的要求，為適應(yīng)這新形勢(shì)、新發(fā)展、新要求,不會(huì)被公司發(fā)展所淘汰，做為財(cái)務(wù)一員的你，應(yīng)首先要讓你的財(cái)務(wù)工作做到：“開放”、規(guī)“范”、“發(fā)展“!

“開放”的涵義包括兩方面，”開放“是指心態(tài)認(rèn)識(shí)上的開放，2021年，公司將會(huì)變革發(fā)展，給財(cái)務(wù)人員償試、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)會(huì)很多，同時(shí)這也要求財(cái)務(wù)人員在開展財(cái)務(wù)工作時(shí)要做到信息共享、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)、流程控制、加強(qiáng)服務(wù)、部門協(xié)作。

開放

“規(guī)范”意味著管理，即要求財(cái)務(wù)人員在抓會(huì)計(jì)核算的同時(shí)，還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，這兩者是同步進(jìn)行的，過去，財(cái)務(wù)側(cè)重的是會(huì)計(jì)核算的規(guī)范，今后，財(cái)務(wù)要把會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的規(guī)范擺到同等重要的地位，充分延伸財(cái)務(wù)工作規(guī)范的內(nèi)涵，把內(nèi)部控制、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范、資本運(yùn)作等財(cái)務(wù)管理提到我們財(cái)務(wù)的服務(wù)與管理工作中來，完成由單純的會(huì)計(jì)工作者到財(cái)務(wù)管理者的角色轉(zhuǎn)變！

規(guī)范

“發(fā)展”的涵義，財(cái)務(wù)人員應(yīng)以發(fā)展的眼光來看待財(cái)務(wù)工作，“只有用未來管理現(xiàn)在，才可能做到以現(xiàn)在保障未來”！任何事情時(shí)，做比不做有進(jìn)步！公司在規(guī)范過程中會(huì)存在這樣那樣的問題，有很多路是前人未走過的，這就需要財(cái)務(wù)人員耐心并保持對(duì)公司理解的心態(tài)來做事，同時(shí)視規(guī)范過程中存在的問題是自己成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，認(rèn)真完成公司交待的各項(xiàng)工作。其次，“發(fā)展”還要求我們要用動(dòng)態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量我們的工作，規(guī)范的過程就是在不斷調(diào)整不斷提高的過程，最新的標(biāo)準(zhǔn)就是前一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新，所以發(fā)展也意味著“學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、創(chuàng)新”

發(fā)展

同時(shí)，財(cái)務(wù)人員在做好“開放”、規(guī)“范”、“發(fā)展“的財(cái)務(wù)工作時(shí)，還應(yīng)以“紀(jì)律、服務(wù)、效率”來經(jīng)常檢討財(cái)務(wù)的工作，以保證財(cái)務(wù)工作的健康有序、按照既定的方向發(fā)展。

“講紀(jì)律”要求我們要堅(jiān)持原則辦事，做好財(cái)務(wù)規(guī)范；而個(gè)人自律，是“講紀(jì)律”的基礎(chǔ)、是前提！它是講紀(jì)律的出發(fā)點(diǎn)，否則，沒有個(gè)人自律，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律！講紀(jì)律的最高表現(xiàn)出就是執(zhí)行力，所以在未來的工作中，應(yīng)把提高財(cái)務(wù)執(zhí)行力作為我們的日常管理工作。

紀(jì)律

“講服務(wù)”指的是財(cái)務(wù)工作首先是要作好服務(wù)，才有可能作好管理，財(cái)務(wù)服務(wù)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)、是財(cái)務(wù)監(jiān)督的前提，而管理是服務(wù)的延伸，服務(wù)做到位了，自然管理也就會(huì)同步跟上。如部門間工作的充分支持、信息工享，如果沒有服務(wù)的意識(shí)就談不上管理；

服務(wù)

“講效率”就是要求我們做任何工作都必須要有結(jié)果，而且光有結(jié)果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，應(yīng)該還要有成果，今后工作應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向，用成績(jī)來衡量財(cái)務(wù)的，不會(huì)過多的去考慮過程中的影響因素！這就要求財(cái)務(wù)能按時(shí)、按量、保質(zhì)完成工作，做到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)工作效率的同步提升！

效率

2021年，財(cái)務(wù)人員 伴隨著“開放、規(guī)范、發(fā)展”思想指導(dǎo)下，在“紀(jì)律、服務(wù)、效率”的要求下，將會(huì)把財(cái)務(wù)工作做到日新月異，跟隨著公司的發(fā)展而不斷成長(zhǎng)，不會(huì)成為公司發(fā)展的拌腳石，而被公司所淘汰!祝福財(cái)務(wù)人員在2020年都有個(gè)新的發(fā)展、新的臺(tái)階！

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