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近期,很多企業(yè)收到這樣一則通知 近期,很多企業(yè)收到稅務(wù)局的這樣一則通知,要求企業(yè)做出書面反饋:如果企業(yè)員工工資都在3500元或5000元以下的注意了,小心被稅務(wù)稽查!
突發(fā),員工工資5000元被查了
補(bǔ)稅+罰款120萬(wàn)元!
下面我們先來(lái)看一個(gè)稽查案例:
稅務(wù)局稽查某公司
最后,稽查人員對(duì)每個(gè)月報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)該司員工每月報(bào)銷的費(fèi)多600-30000元之間,且涵蓋每個(gè)員工。 針對(duì)上述費(fèi)用的異常情況,該公司最終承認(rèn)把工資的一部分由員工通過(guò)發(fā)票報(bào)銷方式發(fā)放,其余部分以工資形式支付。
處罰:依法追繳各項(xiàng)稅費(fèi)、罰款共計(jì)120萬(wàn)元。
其實(shí)也不難看出,如果公司絕大多數(shù)員工的工資基本一樣,還都是在5000元個(gè)稅起征點(diǎn)附近,稅務(wù)局不想查你都難。
隨著社保全面入稅,很多企業(yè)為了少繳社保,將工資拆分,一部分工資通過(guò)公戶發(fā)放(一般是最低社;鶖(shù)),另一部分讓員工找票抵稅或個(gè)人賬戶發(fā)放。對(duì)于用此方法進(jìn)行“稅收籌劃”的企業(yè),建議你趁早收手吧,風(fēng)險(xiǎn)太大了。
2021年工資稽查重點(diǎn)
6種“避稅”方法行不通了!
有些公司自認(rèn)為很聰明,為了“避稅”將工資拆分,一部分通過(guò)公戶發(fā)放,一部分需要員工找票來(lái)發(fā)工資,長(zhǎng)期以往,勢(shì)必會(huì)造成企業(yè)費(fèi)用異常,那時(shí)不想引起稅務(wù)局的注意都難。
2、冒用他人信息虛列工資
之前企業(yè)冒用他人身份來(lái)虛列工資,稅務(wù)局或許很難稽查到;但實(shí)行新個(gè)稅匯算清繳以后,一人一稅號(hào),企業(yè)再想冒用他人信息虛列工資,可要小心了!
3、大量員工零申報(bào)
注意了,大量員工長(zhǎng)期工資在3500元或5000元的,風(fēng)險(xiǎn)巨大,將面臨個(gè)稅稽查。
4、故意不用公司銀行發(fā)工資
有些企業(yè),工資全部或部分通過(guò)現(xiàn)金發(fā)放,雖說(shuō)沒(méi)有明文規(guī)定,工資不能使用現(xiàn)金發(fā)放,但一旦被查,這將是稅務(wù)局稽查的重點(diǎn)。想想也是,都什么年代了,誰(shuí)還抱著大量現(xiàn)金發(fā)工資。
5、補(bǔ)貼未申報(bào)個(gè)稅
有些企業(yè)未將話補(bǔ)、餐補(bǔ)、結(jié)婚補(bǔ)貼、生日禮金等列入工資申報(bào)個(gè)稅,造成偷稅。
6、工資薪金、勞務(wù)費(fèi)隨意轉(zhuǎn)化 一些公司明明支付的是勞務(wù)費(fèi),卻因?yàn)闊o(wú)法取得發(fā)票,而變成工資發(fā)放。
根據(jù)企業(yè)情況,稽查人員針對(duì)企業(yè)賬簿中的工資費(fèi)用項(xiàng)目,主要從以下4個(gè)方面入手實(shí)施核查:
1、審核工資支出憑證
檢查企業(yè)的人員花名冊(cè)、考勤表、工資明細(xì)賬和計(jì)算表,審核工資發(fā)放憑證與銀行代發(fā)工資卡等憑證資料的數(shù)據(jù)是否對(duì)應(yīng)無(wú)差異。
2、核查員工人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)是否存在異常
稽查人員分析企業(yè)記賬憑證和原始憑證,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)規(guī)模,核實(shí)從業(yè)職工人數(shù)和薪酬標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)核實(shí)月工資額低于5000元的人數(shù)占比情況。
3、是檢查“賬實(shí)”差異
審查分析企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”賬戶與實(shí)付工資總額是否對(duì)應(yīng),核對(duì)各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放是否正確。檢查“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶支出情況,核實(shí)企業(yè)通過(guò)該賬戶發(fā)放現(xiàn)金和實(shí)物的具體情況,看是否代扣代繳個(gè)稅。
4、金三、社保系統(tǒng)聯(lián)合數(shù)據(jù)分析
利用金稅三期系統(tǒng)和社保系統(tǒng),核查工資表中人員與企業(yè)繳納社保人員在數(shù)量上是否存在較大差異,并對(duì)企業(yè)申報(bào)個(gè)人所得稅人員的比例和收入情況實(shí)施核查。
給會(huì)計(jì)的9個(gè)提醒,一定要重視! 最后,面對(duì)稅務(wù)稽查的嚴(yán)峻,在此提醒各位會(huì)計(jì)朋友,下面9點(diǎn)一定要注意!
1、財(cái)務(wù)不要參與買票、賣票,對(duì)于不聽(tīng)勸阻的老板,趁早辭職。
2、及時(shí)更新報(bào)稅信息當(dāng)員工離職時(shí),應(yīng)盡快刪除個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中的員工信息或及時(shí)改為“非正!睜顟B(tài)。避免出現(xiàn)兩處以上工資薪金所得,導(dǎo)致員工必須到稅局大廳自行申報(bào)個(gè)稅。
3、會(huì)計(jì)離職要及時(shí)辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅員變更手續(xù)。
4、切記不要設(shè)置“兩套賬”“多套賬”
5、千萬(wàn)不要用個(gè)人卡收款付款,大額交易的個(gè)人卡已經(jīng)被重點(diǎn)監(jiān)控,私設(shè)小金庫(kù)相當(dāng)危險(xiǎn)。
6、公司的會(huì)計(jì)憑證、賬本等不要隨意銷毀。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,會(huì)計(jì)憑證賬本等的保存年限由原來(lái)15年延長(zhǎng)到30年。
7、關(guān)注財(cái)稅最新政策及稅務(wù)局最新通知。
8、企業(yè)停止經(jīng)營(yíng),要及時(shí)辦理正常注銷手續(xù)。
9、注意企業(yè)的注冊(cè)地址與實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址要保持一致,否則稅務(wù)查到可能會(huì)被認(rèn)定“非正!睆亩艿接绊。
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