一、社保入稅意味著什么？
新華社北京7月20日電，近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
關(guān)鍵詞：稅務(wù)部門 統(tǒng)一征收（不是代征）
過(guò)去，社保局負(fù)責(zé)核定社保標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)行收繳工作，而個(gè)人所得稅則是從稅務(wù)局進(jìn)行征繳，這就是說(shuō)，社保局不掌握薪資，但是掌握保險(xiǎn)，而稅務(wù)局掌握薪資，但是不知道怎么社保繳納的基數(shù)核定和薪資之間的是夠匹配，很難比對(duì)，不管工作難度還是工作量，在目前都很難完成。（這也和社保基本存在缺口有關(guān)）
2019年1月1日后則有很大不同，主要有以下幾點(diǎn)：
1、個(gè)稅是稅務(wù)局征繳，個(gè)稅繳稅數(shù)額就是社保納基數(shù)，系統(tǒng)上做一點(diǎn)調(diào)整就可以，調(diào)整后的結(jié)果就是繳稅薪資直接作為社保繳費(fèi)基數(shù)，進(jìn)而確定社保繳納數(shù)額。因此從工作量，工作難度上已經(jīng)不是問(wèn)題。
2、要明確是統(tǒng)一征收和代征的區(qū)別。有一些省份社保原來(lái)就是在地稅申報(bào)，但是那是代征，就是說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定繳費(fèi)數(shù)額，由稅務(wù)部門負(fù)責(zé)征收，所以還是上面所說(shuō)的問(wèn)題，很難就社保繳費(fèi)基數(shù)核定和繳稅薪資標(biāo)準(zhǔn)匹配起來(lái)。
3、原來(lái)企業(yè)為了降低成本，可以按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，現(xiàn)在因?yàn)閭�(gè)稅申報(bào)表中的繳稅薪資直接表現(xiàn)為社保繳納基數(shù)，所以，再想降低社保繳納金額，就要修改個(gè)稅申報(bào)表，這可是逃漏稅，可能涉及刑責(zé)、征信，嚴(yán)重程度不言而喻。
4、稅務(wù)局執(zhí)法能力，征繳能力絕對(duì)不是蓋的，這點(diǎn)可不要輕易嘗試。
二、2019年1月1日政策正式開(kāi)始執(zhí)行，關(guān)于執(zhí)行過(guò)程中的幾個(gè)可能：
1、很多企業(yè)都存在大量未繳納社保的員工，全員繳納社�？赡苁俏磥�(lái)管控的第一優(yōu)先級(jí)，這點(diǎn)從；
2、企業(yè)從第一個(gè)月起申報(bào)就要準(zhǔn)確嚴(yán)格，足額繳納，如果前期未能做好準(zhǔn)備，存在事后追繳處罰的可能；
3、可能會(huì)給予企業(yè)一定的整改期，但是可能性不大。
注意措辭：2019年1月1日前，企業(yè)歷史欠費(fèi)“暫時(shí)”不做清繳。
三、企業(yè)應(yīng)對(duì)方法
原則：
守法遵法，不要懷有僥幸心理，現(xiàn)在已經(jīng)是大數(shù)據(jù)時(shí)代，如果想查，每個(gè)人的收入情況都可以了如指掌，只是沒(méi)有查而已，不是不報(bào)，只是時(shí)候未到。減少未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在就要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
策略：
1、減員增效。做一下崗位梳理，減少或合并不必要的崗位；
2、調(diào)整用工模式。增加多種用工方式，靈活用工，減長(zhǎng)期費(fèi)用為階段性臨時(shí)費(fèi)用。如項(xiàng)目合作分成制、勞務(wù)外包、零散用工，合伙制等等；具體實(shí)操方式可關(guān)注本人頭條號(hào)，私信交流。
3、優(yōu)化薪資和獎(jiǎng)金比例，合理避稅。在不增加成本的基礎(chǔ)上合理使用規(guī)則，做好稅前扣除項(xiàng)，避免既增加了企業(yè)成本，又減少了員工收入。稅前具體項(xiàng)目可以參見(jiàn)本人頭條號(hào)“新個(gè)稅法實(shí)施后，必須用好稅前抵扣項(xiàng)目”。
4、發(fā)現(xiàn)放金，做費(fèi)用。這點(diǎn)事實(shí)存在，但是極端不建議，弄虛作假，風(fēng)險(xiǎn)很大。大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)的異動(dòng)很容易被系統(tǒng)挖掘，除非你做的太過(guò)隱秘，一直不出問(wèn)題。舉個(gè)例子：深圳社保局核定企業(yè)用工人數(shù)已經(jīng)不是靠企業(yè)申報(bào)勞動(dòng)勞動(dòng)合同了，是通過(guò)大數(shù)據(jù)直接監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異動(dòng)就會(huì)介入調(diào)查。
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